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关于开展2021年行政管理骨干人员评选工作的通知

作者: 时间:2021-03-23 点击数:

校内各单位:

为加强学校管理队伍建设,进一步促进管理人员能力水平的提升,培养与造就一支服务师生的骨干队伍,根据《武汉晴川学院行政管理骨干人员评选与管理办法(修订)》(武汉晴川人字〔201929号),现就开展我校2021年行政管理骨干人员评选工作有关事项通知如下:

一、评选条件

按照《武汉晴川学院行政管理骨干人员评选与管理办法(修订)》(附件1)执行。

二、评选程序及时间安排

(一)个人申报(323-328日)

符合条件人员填写并向所在单位提交《武汉晴川学院行政管理骨干人员申请表》(附件2)及相关支撑材料。

(二)单位评议推荐(329-42日)

各单位根据申请人员提交的申请材料进行审核,根据选拔条件对本单位申请人进行评议,提出初审推荐意见,将初审通过人员的申请表及相关支撑材料(电子版和纸质版)于42日前交到人事处,逾期不再受理。

(三)资格审查(46-414日)

人事处会同有关职能部门对各单位推荐人选进行资格审查。

(四)组织考核(415-430日)

资格审查合格者,人事处将通过试卷问答、民主测评等方式组织考核。

(五)审定并公示

根据考核结果及候选人的综合表现优先遴选,并报校长办公会审议,确定骨干人员,进行公示。

三、相关要求

(一)行政管理骨干的选拔名额原则上不超过全校行政管理人员总数的20%。各单位在进行审核推荐时原则上按照本单位行政管理人员总数的20%进行推荐,不足1人的单位可推荐1人;

(二)各单位在审核行政骨干人员材料时,既要把关基本条件和能力业绩条件,又要重点考查申请人的德行表现,严格执行师德失范一票否决制;

(三)个人在提交申请材料时应秉承诚实守信、实事求事的原则,弄虚作假者取消当年度所有评优评先的资格;

(四)提交的支撑材料应包含所有荣誉的复印件。

联系人:唐林丽,联系方式:87934404

 

 

                                                                           武汉晴川学院人事处

                                                                             2021323

 

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